Sosyal medyada dolaşan viral bir e-posta, merkezi Noida'da bulunan evde güzellik hizmetleri girişimi YesMadam'ın, aşırı stres koşulları altında olduklarını söyleyen bir iç ankete yanıt veren çalışanlarını kovduğunu iddia ediyor.
Bir YesMadam çalışanının LinkedIn gönderisi eşit miktarda öfke ve spekülasyona yol açtı. (Temsili görsel)
İddia edilen e-postanın ekran görüntüsü, işten çıkarılan yaklaşık 100 çalışan arasında yer aldığını iddia eden bir YesMadam çalışanı tarafından LinkedIn'de paylaşıldı.
“YesMadam'da neler oluyor? Önce örnek bir anket yapıp sonra stresli hissettiğimiz için bizi bir gecede mi kovuyorsunuz? Ve sadece ben değil, 100 kişi daha kovuldu” diye yazdı çalışan LinkedIn'de #massfiring hashtag'iyle.
Çalışan, bir İK yöneticisinden geldiği iddia edilen e-postanın ekran görüntüsünü paylaştı:
“Yakın zamanda iş yerindeki stresle ilgili duygularınızı anlamak için bir anket düzenledik. Birçoğunuz, büyük ölçüde takdir ettiğimiz ve saygı duyduğumuz endişelerinizi paylaştınız. Sağlıklı ve destekleyici bir çalışma ortamını teşvik etmeye kararlı bir şirket olarak geri bildirimleri dikkatle değerlendirdik. ” e-postayı okur.
“Kimsenin işyerinde stresli kalmamasını sağlamak için, ciddi stres bildiren çalışanları ayırmak gibi zor bir karar aldık. Bu karar derhal yürürlüğe girecek ve etkilenen çalışanlara ayrıca ayrıntılı bilgi verilecek. Katkılarınız için teşekkür ederiz.”
Kadının LinkedIn'deki gönderisi bariz sebeplerden dolayı viral oldu, 300'ün üzerinde yorum toplandı ve ayrıca X ve Reddit'te yorumlara yol açtı.
HT.com e-postanın veya LinkedIn gönderisinin gerçekliğini doğrulayamaz. Yorum almak için çalışana ve şirkete ulaştık. Bu rapor yanıt verir vermez güncellenecektir.
Birçok kullanıcı olayın gerçek mi yoksa sadece bir pazarlama oyunu mu olduğunu tartıştı.
Bazı tepkilere göz atın:
“Eğer bu bir PR kampanyasıysa, o zaman kelimenin tam anlamıyla geriye doğru eğildik! Bir LinkedIn kullanıcısı yorumlar bölümünde “Kaafi dharatal me samaata hua mahol hai” dedi.
“İK stresle ilgili bir araştırma yürütüyor ve stresli olduğunu söyleyen herkesi işten çıkarıyor. Kesinlikle ciddi olamazsın @_yesmadam. Lütfen bana bunun bir şaka/pazarlama taktiği olduğunu söyleyin” dedi X kullanıcısı Ravi Handa.
(Ayrıca okuyun: Startup çalışanı, zehirli işyerleriyle ilgili bir LinkedIn gönderisini beğendiği için kovulduğunu iddia ediyor)
Google Trendler
“Evet Hanımefendi” Pazartesi günü Hindistan'da 20.000'den fazla aramayla Google'da en çok arananlar arasında yer aldı. Google'da aranan ilgili anahtar kelimeler arasında “Evet, Bayan İşten Çıkarmalar” ve “Evet, Bayan Kurumsal” yer alıyordu. Kullanıcılar viral e-postayı tartışırken şirketin adı da X'te trend oldu.
Bir YesMadam çalışanının LinkedIn gönderisi eşit miktarda öfke ve spekülasyona yol açtı. (Temsili görsel)
İddia edilen e-postanın ekran görüntüsü, işten çıkarılan yaklaşık 100 çalışan arasında yer aldığını iddia eden bir YesMadam çalışanı tarafından LinkedIn'de paylaşıldı.
“YesMadam'da neler oluyor? Önce örnek bir anket yapıp sonra stresli hissettiğimiz için bizi bir gecede mi kovuyorsunuz? Ve sadece ben değil, 100 kişi daha kovuldu” diye yazdı çalışan LinkedIn'de #massfiring hashtag'iyle.
Çalışan, bir İK yöneticisinden geldiği iddia edilen e-postanın ekran görüntüsünü paylaştı:
“Yakın zamanda iş yerindeki stresle ilgili duygularınızı anlamak için bir anket düzenledik. Birçoğunuz, büyük ölçüde takdir ettiğimiz ve saygı duyduğumuz endişelerinizi paylaştınız. Sağlıklı ve destekleyici bir çalışma ortamını teşvik etmeye kararlı bir şirket olarak geri bildirimleri dikkatle değerlendirdik. ” e-postayı okur.
“Kimsenin işyerinde stresli kalmamasını sağlamak için, ciddi stres bildiren çalışanları ayırmak gibi zor bir karar aldık. Bu karar derhal yürürlüğe girecek ve etkilenen çalışanlara ayrıca ayrıntılı bilgi verilecek. Katkılarınız için teşekkür ederiz.”
Kadının LinkedIn'deki gönderisi bariz sebeplerden dolayı viral oldu, 300'ün üzerinde yorum toplandı ve ayrıca X ve Reddit'te yorumlara yol açtı.
HT.com e-postanın veya LinkedIn gönderisinin gerçekliğini doğrulayamaz. Yorum almak için çalışana ve şirkete ulaştık. Bu rapor yanıt verir vermez güncellenecektir.
Birçok kullanıcı olayın gerçek mi yoksa sadece bir pazarlama oyunu mu olduğunu tartıştı.
Bazı tepkilere göz atın:
“Eğer bu bir PR kampanyasıysa, o zaman kelimenin tam anlamıyla geriye doğru eğildik! Bir LinkedIn kullanıcısı yorumlar bölümünde “Kaafi dharatal me samaata hua mahol hai” dedi.
“İK stresle ilgili bir araştırma yürütüyor ve stresli olduğunu söyleyen herkesi işten çıkarıyor. Kesinlikle ciddi olamazsın @_yesmadam. Lütfen bana bunun bir şaka/pazarlama taktiği olduğunu söyleyin” dedi X kullanıcısı Ravi Handa.
(Ayrıca okuyun: Startup çalışanı, zehirli işyerleriyle ilgili bir LinkedIn gönderisini beğendiği için kovulduğunu iddia ediyor)
Google Trendler
“Evet Hanımefendi” Pazartesi günü Hindistan'da 20.000'den fazla aramayla Google'da en çok arananlar arasında yer aldı. Google'da aranan ilgili anahtar kelimeler arasında “Evet, Bayan İşten Çıkarmalar” ve “Evet, Bayan Kurumsal” yer alıyordu. Kullanıcılar viral e-postayı tartışırken şirketin adı da X'te trend oldu.